2025 대한민국 정책브리핑 - 육아휴직 급여인상, 사후지급방식 폐지, 육아기 근로시간 단축급여 기준금액 상한액 상향

 

육아휴직 급여 인상, 사후지급방식 폐지, 육아기 근로시간 단축 급여 상향

고용노동부 여성고용정책과는 2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여 인상, 사후지급방식 폐지 및 육아기 근로시간 단축 급여 기준금액 상향을 시행한다고 발표했습니다.

📌 주요 내용

• 육아휴직 급여 인상: 기존 통상임금 80%(상한 150만원) → 100%(상한 250만원)
• 사후지급방식 폐지: 육아휴직 급여 전액 월별 지급
• 육아기 근로시간 단축 급여 상향: 기존 150만원 → 최대 300만원 인상
• 부모 모두 육아휴직 사용 시 첫 6개월 동안 각각 250만원 지급(2025년 기준)

🛡️ 세부 사항

현행 제도 대비 대폭 개선되어 근로자의 경제적 부담을 덜고, 육아휴직 활용도를 높일 것으로 기대됩니다.

🗓️ 시행일

이번 제도는 2025년 1월 1일부터 적용됩니다.

🔗 관련 정보

• 고용노동부 여성고용정책과 ☎ 044-202-7412, 7476
• 고용노동부 홈페이지